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摘要:
人力资源作为企业的一项核心竞争力,在企业的管理与运营中占据核心的地位。随着现代管理手段的逐步深化与完善,有关人力资源管理体系的构架也逐步清晰,如何运用现代的科学管理手段,将企业人力资源调配与管理适应企业的发展需求,是现代企业的一项重大议题。文章从人力资源管理体系的结构出发,分析其特点与管理方式,将其运用在水利科技企业中,提出部分改进意见,以期为水利科技企业的发展服务。
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文献信息
篇名 人力资源管理体系在水利科技企业中的应用研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 水利科技企业 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2793字 语种 中文
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1 王玉芳 5 13 1.0 3.0
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水利科技企业
人力资源
企业管理
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