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摘要:
探讨管理者的思维定势在管理能力中的重要性,这种品质对工作的影响程度不容忽视,是评判能否胜任角色的关键标准,[1]思维卓越会游刃有余举重若轻的突破物力维艰的工作现状,激活不尽人意的处境。反之,滞后性和局限性的思维方式不但影响团队的发展,而且自己的职业生涯也会因此出现危机。
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文献信息
篇名 管理者的思维品质对临床工作的影响
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 管理者 思维品质 临床工作
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 R197
字数 3552字 语种 中文
DOI
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1 刘屹东 13 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
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临床工作
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学美学美容(中旬刊)
月刊
1004-4949
61-1231/R
北京昌平区政府街邮局4号信箱
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