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摘要:
随着社会的快速发展和市场竞争的日趋激烈,很多企业都认识到绩效考核的重要作用,致力于在企业内部建立起一套行之有效的绩效考核体系。对于玻璃行业来说,完善的绩效考核体系是提升企业竞争力的关键,也是促进行业规范的关键,因此,我们应加强对绩效考核体系的研究,并建立具有玻璃行业特色的绩效考核体系,以保障玻璃行业的长远发展。
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文献信息
篇名 玻璃行业绩效考核体系的建立方法
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 玻璃行业 绩效考核体系 建模 考核方法
年,卷(期) 2014,(32) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 115-115
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1672字 语种 中文
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1 魏纪雄 燕山大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
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玻璃行业
绩效考核体系
建模
考核方法
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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