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摘要:
企业人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,如何完善人力资源管理,对增强企业内部凝聚力,促进企业长远发展有着重要意义。通过对企业人力资源管理的简要了解,以神华集团为例,分析在发展过程中人力资源所面临的问题和挑战,目的在于探讨出有效的解决对策,以促进企业人力资源管理优化,促进企业健康可持续发展。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中面临的挑战及优化策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业发展 人力资源管理 优化对策
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 2172字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏飞 神华集团公司人力资源部 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人力资源管理
优化对策
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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