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摘要:
国家的高等教育事业是国家教育的组成成分,高等院校主要为国家提供专业或专项人才,为国家的政治、经济和文化的发展培养后备力量。随着经济的不断发展,带动了很多企业的发展。人才的增多,企业的发展,所以就需要专门的人才管理人才,因此很多高校开设了人力资源管理专业。由于是新开设的专业,有很多方面都有缺陷,导致培养出来的人力资源管理专业的人才和社会企业所需要的人才还有一定的差距。
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翻转课堂
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教学改革
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教学方法
教材
应用型大学人力资源管理专业实践教学改革创新研究
应用型大学
人力资源管理
实践教学
改革创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 应用型院校人力资源管理专业课程教学改革探索
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 人力资源管理 教学改革 实践
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 课程教学
研究方向 页码范围 123-123,130
页数 2页 分类号 G424
字数 2223字 语种 中文
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人力资源管理
教学改革
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