如何提高青年在国有企业的贡献力量

• 作者: 芦超
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 青年人力资源开发 机制
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 人 力 资 源
• 页码范围: 79-79
• 页数: 1页
• 字数: 1699字
• 语种: 中文

摘要

针对如何提高青年在国有企业的贡献作用的议题，介绍了国有企业在发展中要建立青年人才的培养机制，探讨了建立青年人才的凝聚机制、建立青年人才的选拔机制和建立青年人才的民主举荐机制，提出了国有企业只有积极建立青年人力资源的联动机制，才能鼓励青年干好事业、干成事业，为国有企业的发展贡献力量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	芦超	西山煤电集团有限责任公司职工教育办公室	2	1	1.0	1.0