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摘要:
本文主要从提高员工安全感的视角下分析如何通过增强员工安全感减少企业人员流失。
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组织气氛
员工沉默行为
心理安全感
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早期安全感
婴幼儿教养
早期家庭教育
安全需要
儿童心理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试析员工安全感缺少的原因及对策
来源期刊 企业导报 学科
关键词 员工安全感 人员流失 对策
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61-61,30
页数 2页 分类号
字数 1482字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛波 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工安全感
人员流失
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
总被引数(次)
58416
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