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摘要:
随着市场经济的日益成熟和企业间竞争的加剧,学习充电成为企业经营管理的必需品和推进器,创建学习型组织更是把企业的风推上了高潮,随之全国各地的公司也如雨后春笋般冒了出来,仅上海市就有三、四千家,全国更是数万家,竞争也是白热化,开开关关,但究竟如何才能运作好,使投入产出最大化,永续经营,离不开完善、规范的人力资源管理。复泰的人力资源管理水平与前几年相比已经有了明显的提高,但是也存在很多问题。
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文献信息
篇名 培训公司人力资源管理现状分析及对策
来源期刊 消费电子 学科 经济
关键词 企业经营 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 269-269
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2376字 语种 中文
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节点文献
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人力资源
管理
研究起点
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期刊影响力
消费电子
月刊
1674-7712
11-5879/TM
16开
北京市
82-224
2003
chi
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35
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