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摘要:
由于我国当今医疗卫生机构职工收入分配制度存在一定弊端,导致部分卫生医疗从业人员工作的积极性及创造性减弱,因此进一步探讨和研究医疗卫生机构分配制度的改革意义十分重大,并且有利于对我国医疗行业资源的再分配.本文着重分析现有分配方式的利弊,针对医院不同类别人员,探讨收入分配的良好方式.
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文献信息
篇名 医疗卫生机构职工收入分配制度改革的研究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 医院 职工收入 分配制度
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号
字数 2497字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王颖 天津市儿童医院财务科 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
职工收入
分配制度
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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