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摘要:
市场经济的快速发展及改革开放的不断深入给国企带来了前所未有的发展机遇,但国企近些年来快速发展过程中在企业文化建设中暴露出来的问题也越来越多,难以充分发挥企业文化建设在企业发展中激发企业职工创新能力、积极参与企业发展建设的重要作用.基于此,笔者在介绍国企文化建设创新内涵的基础上,针对目前国企企业文化建设过程中存在的问题提出了几点建设性意见.供有关国企在企业文化建设方面参考.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业文化建设与创新
企业文化
建设
创新
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业文化的建设创新
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业文化 国有企业文化 创新
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 132
页数 1页 分类号 F276.1
字数 1773字 语种 中文
DOI
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作者信息
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有企业文化
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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