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摘要:
煤炭企业随着我国市场经济体制的不断改进而不断发展.当前,煤矿企业人力资源中的社保管理工作虽有所改观,但仍存在部分问题严重制约着社保工作的有序开展.因此,应针对当前社保管理中存在的问题采取有效解决措施,以提高社保管理工作效率与质量.笔者基于分析煤矿企业人力资源中的社保管理存在的问题展开叙述,并提出相应解决措施.
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探析电力企业人力资源中社保管理存在的问题
电力企业
人力资源
管理
社保
浅析煤矿企业人力资源管理
人才
培训
劳动效率
薪资报酬
效益
浅谈煤矿企业人力资源的柔性管理
煤炭企业
人力资源
柔性管理
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
内容分析
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文献信息
篇名 煤矿企业人力资源中的社保管理
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 煤矿企业 社保管理 问题 措施
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120
页数 1页 分类号 F842.6
字数 1872字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
社保管理
问题
措施
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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2-287
1984
chi
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