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摘要:
随着全球化经济一体化的进程不断加快,企业如果要立足于市场,彰显企业实力,并创新企业管理,激励是不可或缺的一项管理策略。在企业管理中合理的实施激励理论能够有效激励员工,激发员工工作的主观能动性,使其发挥自身最大化潜能。本文概述了当前企业激励制度的实施现状,并对激励理论在企业管理中的应用展开了研究与探讨。
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文献信息
篇名 浅谈激励理论在企业管理中的实践运用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 激励理论 企业管理 实践运用
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 6-6,86
页数 2页 分类号
字数 3521字 语种 中文
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企业管理
实践运用
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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