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摘要:
在市场经济体制深入改革的大环境下,我国中小型企业取得了巨大的发展,但是人力资源管理的状况却不尽人意。本文对我国中小企业人力资源管理从工作系统、员工学习和发展、员工权益和满意度三个维度进行了分析,并给出对策和建议,以期为现代中小型企业提高管理水平,提供一些借鉴。
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浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
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文献信息
篇名 中小型企业人力资源管理的维度分析及对策建议
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 中小型企业 人力资源管理 维度分析
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 【管理世界】 Managemengt World
研究方向 页码范围 82-82,84
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2970字 语种 中文
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1 惠婷 7 2 1.0 1.0
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1000-8772
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大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1984
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