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摘要:
随着我国经济不断发展和进步,我国酒店行业的发展不断壮大,行业之间的竞争不断的加剧,特别是国外的一些大型的跨国垄断酒店的进入,使得我国酒店行业之间的竞争十分的激烈.这种竞争不只是经营规模和经济实力方面的竞争,更多的是在于酒店内部的管理的竞争,其中最重要的就是人力资源竞争.本文主要以酒店人力资源在管理过程中存在的问题进行了论述,并进一步提出了相应的应对对策,希望本次研究对更好的开展酒店人力资源管理有一定的作用.
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文献信息
篇名 浅谈酒店人力资源管理
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 酒店 人力资源管理 存在问题
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号 F27
字数 1918字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
人力资源管理
存在问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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