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摘要:
目的:探讨护士职业认同感的现状和影响因素.方法:采用护士职业认同量表中文版,对漳州市三所综合性医院139名护士进行调查.结果:护士职业认同7个维度平均得分为3.51~5.29分,其中组织影响感维度得分最低为3.51±1 16,自我效力感维度得分最高为5.29±0.89,不同护龄、职称、编制性质的护士职业认同得分差别有统计学意义P<0.05.结论:护士职业认同处于中等水平,护龄、职称、编制不同对护士的职业认同有影响.
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篇名 漳州市139名护士职业认同感的调查分析
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 护士 职业认同 影响因素
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 2043
页数 1页 分类号 R47
字数 2599字 语种 中文
DOI
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1 胡浩良 3 0 0.0 0.0
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