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摘要:
目的::对临床护理管理中目标管理理论实施的效果进行分析和探讨。方法:在2011年10月到2013年10月期间,随机选取在本院工作的护理工作人员200名,随机将其分为观察组和对照组两组各100名,其中观察组实施目标管理,对照组采用常规临床护理管理,对两组工作人员的操作能力、理论知识水平以及患者满意度进行调查和比较。结果:经目标管理实施后,观察组护理工作人员的操作评分和理论知识评分与对照组相比有了明显提高;对照组的患者满意度分别为81.23%,观察组的患者满意度为95.73%,观察组明显高于对照组,且两组相比差异均具有显著性(均P<0.05)。结论:目标管理应用于医院临床护理管理中,不仅能够提高护理人员的工作质量和工作效率,同时还可以提高患者的满意度,建立和谐护患关系,这对于促进医院的可持续发展工作具有非常重要的意义。
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文献信息
篇名 临床护理管理中目标管理理论实施的效果分析
来源期刊 中国科技纵横 学科
关键词 临床护理管理 目标管理 实施效果
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 287-287
页数 1页 分类号
字数 1625字 语种 中文
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