浅析劳务派遣用工形式下的国企人力资源管理

• 作者: 严晓琴
• 来源期刊: 中国科技纵横
• 关键词: 劳务派遣 人力资源管理 国企
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 269-269
• 页数: 1页
• 字数: 2216字
• 语种: 中文

摘要

随着《劳动合同法》等法律的相继出台，我国的劳动法律体系不断健全。目前，劳务派遣在我国发展迅猛，越来越多的企业开始采用劳务派遣的用工形式。2013年7月1日正式颁布实施的新《劳动合同法》对劳务派遣用工做了补充、修订和完善。本文将探讨国企在劳务派遣的用工形式下的原因和存在的风险，以期加强人力资源管理的应对措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严晓琴		2	2	1.0	1.0