试析高职院校人力资源管理专业课程教学改革

• 作者: 哈申高娃
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 教学 分析 改革
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 教育与科技
• 页码范围: 174,176
• 页数: 2页
• 分类号: G712
• 字数: 2160字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理属于一种实践性很强的学科,几乎很多高职院校中管理类科目都开设人力资源管理这个学科,有效的增强学生应用人力资源管理的各个模块的能力,指导学生在以后的工作中能够合理运用人力资源管理,提高企业的整体效益.因此,为了提高人力资源管理教学水平,要在教学过程中不断的创新,加强实践教学过程.本文主要研究人力资源管理教学改革,供读者参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	哈申高娃		15	11	2.0	3.0