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摘要:
本文通过对导致职业倦怠产生的几个主要因素分析,提出几点缓释职业倦怠产生,即学会释放压力方法、角色换位思考减轻压力负担、爱岗敬业,树立正确的人生观和价值观、不断提高自身素质与护理技术水平。
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儿科护士职业倦怠的研究进展
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护士
职业倦怠
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职业倦怠
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 儿科护士职业倦怠缓释对策研究
来源期刊 科技视界 学科
关键词 儿科护理 职业倦怠 缓释
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 姻姻姻医疗科技
研究方向 页码范围 311-311
页数 1页 分类号
字数 2136字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵燕 川北医学院附属医院儿科 11 39 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
儿科护理
职业倦怠
缓释
研究起点
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期刊影响力
科技视界
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2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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