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摘要:
深入研究目前我国电力本企业政工干部培训过程中存在的问题和难点,对于进一步完善电力企业的干部培训机制有着积极的作用,在研究过程中以科学的发展现为主要指导思想,对其中存在的问题进行分析和研究,是保证电力企业政工干部先进的主要理论支撑.本文主要论述了电力企业政工干部在培训过程中存在的问题和难点,并对其中的问题和难点进行了分析和研究,并以科学发展观为主要指导思想提出了解决问题的对策,希望本次研究对更高的开展对更好的开展政工干部培训工作有一定的助益.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于科学发展观的电力企业政工干部培训机制研究
来源期刊 中国电子商务 学科 政治法律
关键词 电力企业 科学发展观 政工干部培训 培训机制研究
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 255
页数 1页 分类号 D64
字数 2095字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
科学发展观
政工干部培训
培训机制研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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17030
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