我国劳务派遣用工单位现状分析

• 作者: 莫海鹏
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣调查 法律规制 用工单位
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 248
• 页数: 1页
• 分类号: F249
• 字数: 2174字
• 语种: 中文

摘要

中国劳务派遣在改革开放之后呈现,到20世纪90年代晚期开端有了长足的发展.在这一时期,劳务派遣得到了政策上的撑持和推进,为配合国有公司产权变动、减员增效、主辅别离等改革而开展,派遣目标以国有公司的下岗赋闲人员为主.随着国有公司人事制度改革的深化,劳务派遣组织的位置、事务等逐步社会化,服务目标范围扩展,涵盖了各种所有制方式的雇主和本地、外地劳动者.在短短几年时刻,劳务派遣疾速扩大,据调查,2003年上海劳务派遣工占公司全部用工人数的28.3％,2006年上升至33.8％,20012年达38.3％,201 3年年头达39.7％,近来3年仍呈上升趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫海鹏		10	6	2.0	2.0