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摘要:
目的:比较常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的应用效果。方法:将50例手术室护理工作人员按照抽签方法随机地均分为对照组与观察组,分别采用常规及分层次管理法。比较两组临床护理管理效果、管理前后工作积极度及医患满意度。结果:对照组工作积极性、理论知识评分及临床操作评分分别为(72.30±5.92)分、(76.59±6.02)分及(73.43±6.15)分,均显著小于观察组[分别为(89.18±5.49)分、(87.17±9.02)分及(88.56±7.28)分],差异均具有统计学意义(P<0.05);对照组管理前后工作积极度、患者满意度及医生满意度差异均无统计学意义(P>0.05),观察组管理前后工作积极度、患者满意度及医生满意度差异均具有统计学意义(P<0.05),且观察组管理后工作积极度、患者满意度及医生满意度均优于对照组管理后(P<0.05)。结论:与常规管理法比较,分层次管理在临床护理管理中的应用效果更为显著,值得加以推广及普及。
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文献信息
篇名 常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的应用效果对比分析
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 常规管理法 分层次管理法 临床护理管理 应用效果
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 R47
字数 1888字 语种 中文
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1 胡小弟 中南大学公共卫生学院 2 6 1.0 2.0
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