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摘要:
高校辅导员在高校直接负责大学生的思想政治教育工作和各项管理工作,是大学生思想政治教育骨干力量,也是大学生思想政治教育的教师和大学生管理工作的指挥官和引路人,是高校德育工作的主力军。从高校辅导员的现在来看,我国高校辅导员胜任力的总体水平还是值得肯定的,但是依然存在着一些需要加强和提高地方。本文从辅导员的选聘准入机制、培养机制以及激励考核机制三个方面剖析辅导员胜任能力提升。
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文献信息
篇名 高校辅导员胜任力提升机制研究
来源期刊 学科
关键词 高校辅导员 胜任力 提升途径
年,卷(期) 2014,(44) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 5692字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张香武 郧阳师范高等专科学校学生工作部 2 1 1.0 1.0
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高校辅导员
胜任力
提升途径
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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