提高员工价值，促进企业和谐发展

• 作者: 孟凡婷 李毅
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 员工价值 企业和谐发展
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 『经济?管理学研究』
• 页码范围: 87-87
• 页数: 1页
• 字数: 2295字
• 语种: 中文

摘要

企业应建立“终生交往”的用人观念，注意双向的价值交换和个性化沟通，与员工保持永久联系，把员工看作是企业的朋友，同时又尊重员工的个人职业生涯规划，员工的价值才能充分发挥出来，最终使企业价值得到最大程度的提升。