保险业高员工流失率的对策探究

• 作者: 邢讷
• 来源期刊: 商
• 关键词: 保险业 员工流失率 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 字数: 2086字
• 语种: 中文

摘要

本文将针对我国保险行业员工流动存在的问题，运用企业管理和人力资源管理的相关理论对现状进行简要分析，并力求探究其原因和对策。文章正文共分为三个部分。第一章简单介绍了我国保险业员工流动现状；紧接着第二章针对这种员工高流失率的现状，从多角度进行了深层的原因分析；第三章针对这种现状，从企业自身方面尤其是人力资源管理角度对保险行业的长期规划提出了对策和建议，具体从员工培训、职业生涯规划、激励机制、企业文化和价值观等问题进行改革，力求通过革新和完善制度来扭转保险行业人员流失的现状。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢讷		4	5	1.0	2.0