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摘要:
煤炭行业是我国的基础能源行业,对于我国产业结构的调整以及经济水平的提高都有着根本性的影响。近年来煤炭行业的人力资源外流的现象严重限制了企业规模的壮大以及技术水平的升级。针对这种情况,本文分析了煤炭行业目前人力资源流失的现状以及相应的原因,并且根据分析与论证的结果,为企业留住人才提供了相关的建议,仅供相关人士参考。
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源流失的原因及措施分析
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 煤炭企业 人力流失 原因分析
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 C936
字数 3506字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔希良 焦作煤业 集团 有限责任公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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煤炭企业
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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