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摘要:
目的:分析发散性思维训练在重症监护室新护士培训中的运用。方法:选取我院2015年1月~2015年10月我院新入职的30名重症监护室护士为研究对象,在新入职护士的培训内容中加入发散性思维训练,评价培训前后护士综合能力、操作技能和护理理论的情况,医生和患者对新入职护士护理的满意度。结果:新入职护士经培训后理论知识、操作技能、综合能力得分均高于培训前,培训前医生和患者对护士的满意度分别为76.67%、80%,培训后的满意度分别为96.67%、97.78%。结论:发散性思维训练运用在重症监护室新护士的培训中,有助于新护士更全面掌握护理理论,提升操作技能,提高综合能力,提高患者和医生对护士的护理满意度。
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文献信息
篇名 浅析重症监护室新护士培训中发散性思维训练的运用
来源期刊 引文版:医药卫生 学科 医学
关键词 重症监护室 发散性思维训练 入职培训
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 276-276
页数 1页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈萍 湖北省洪湖市人民医院重症监护室 2 0 0.0 0.0
2 刘杰 湖北省洪湖市人民医院重症监护室 1 0 0.0 0.0
3 谢亚 湖北省洪湖市人民医院重症监护室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
重症监护室
发散性思维训练
入职培训
研究起点
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期刊影响力
中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生
其它
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50-9219/R
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