新医改制度下垦区社区卫生服务人员工作满意度评价及影响因素分析

• 作者: 吴群红 宋健 远丽昉 郭梦童 高力军
• 来源期刊: 中国社会医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 垦区 社区卫生服务 满意度
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务
• 页码范围: 470-472,473
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4197字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5625.2015.06.018

摘要

目的：对新医改后黑龙江省垦区社区卫生服务发展现况及问题进行调研，探讨研究影响社区卫生人员工作满意度的多种因素.方法选取北安管理局社区卫生服务中心工作人员为调查对象，采用单因素和多因素 Lo-gistic回归分析方法进行工作满意度影响因素筛选.结果员工总体满意度很低，其中对工作量满意度最低，仅为1％、其次是对职业发展机会以及收入和福利满意度.多因素分析结果显示，缺乏职业发展机会和空间是影响其工作满意度的首要原因，其OR 值为3．897；此外，员工对其工资及福利待遇以及对个人收入和工作环境的评价，是影响其工作满意度的突出因素.结论应通过制定优惠的、面向基层卫生人力资源培训和开发的政策，建立向基层倾斜的职业晋升评价体系以拓展其职业发展的机会和空间，此外还可构建合理的补偿机制、提高工资福利等方法提高垦区卫生服务工作人员满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴群红	哈尔滨医科大学卫生管理学院	210	2022	23.0	34.0
2	高力军	哈尔滨医科大学卫生管理学院	49	435	12.0	19.0
3	宋健	哈尔滨医科大学卫生管理学院	15	96	6.0	9.0
4	郭梦童	哈尔滨医科大学卫生管理学院	7	67	5.0	7.0