县级供电企业一线班组结构性缺员问题优化

• 作者: 张亚娟 黄大鹏
• 来源期刊: 中国高新技术企业（中旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 县级供电企业 结构性缺员 一线班组 人力资源 数量性缺员 素质性缺员
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 【企业管理】
• 页码范围: 175-176
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2758字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.17.088

摘要

在县级供电企业中，经常会存在一线班组结构性缺员现象，但由于总量超员导致这一问题极易被忽视。当前国家电网公司提出加快“两个转变”，推进“三集五大”体系建设。文章分析了结构性缺员构成的要素，并提出了改善县级供电企业结构性缺员问题的主要解决办法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄大鹏		4	6	1.0	2.0
2	张亚娟		1	1	1.0	1.0