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摘要:
以遵义医学院附属医院为例,通过查阅相关资料及现场调研等方式了解贵州省基层卫生人才现状,客观全面分析其基层医疗卫生人才数量、质量、结构及培训需求等,按照长远发展与当前需求相结合的原则,根据新医改对公立医院的要求,结合医院实际开展的住院医师及全科医师规范化培训、基层骨干医师培训及县级医院院长管理培训、对口帮扶、医院托管帮扶、双向转诊帮扶等多种方式的培训工作,以探索大型公立医院在基层卫生人才培养中的作用,取得了显著效果,为提升贵州省基层医疗卫生服务效能做了一些贡献。
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基层卫生院
对口支援
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医学院校
教学改革
人才培养
成人教育
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大型公立医院在基层卫生人才培养中的作用实践:以遵义医学院附属医院为例
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院 基层卫生人才 培养模式
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 经验交流 EXPERIENCE EXCHANGE
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2717字 语种 中文
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节点文献
公立医院
基层卫生人才
培养模式
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
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