基于互惠动机的团队激励动态博弈分析

• 作者: 唐瑜 彭京玲 魏光兴
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 互惠动机 团队产出 努力水平 动态博弈
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 劳动经济与人力资源
• 页码范围: 53-59
• 页数: 7页
• 分类号: F270.5
• 字数: 6152字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2015.10.009

摘要

引入被传统经济学忽略了的互惠动机行为心理特征，建立团队博弈模型，以线性契约激励为基础，分别在静态博弈和动态博弈框架下分析均衡努力和均衡产出，并进行比较分析。研究发现，无论是在静态博弈还是在动态博弈下，互惠动机都会促使代理人提高努力水平，提高团队产出，而且在动态博弈下，互惠动机的作用更强。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏光兴	重庆交通大学管理学院	90	1491	18.0	35.0
2	唐瑜	重庆交通大学管理学院	2	9	1.0	2.0
6	彭京玲	重庆交通大学管理学院	2	13	2.0	2.0