伊斯兰文化对撒拉族人力资源开发的影响

• 作者: 刘懿霆 张和平
• 来源期刊: 山东农业工程学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 伊斯兰文化 撒拉族 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 社会哲学研究
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 4118字
• 语种: 中文

摘要

伊斯兰文化作为撒拉族生活的重要组成部分,影响的不只是生活习惯、风土人情,还对人力资源开发产生重要的影响.通过文献梳理和实地调研两种方法分析伊斯兰文化中公平正义、乐善好施、求知、良好健康的生活习惯等积极因素有利于人力资源素质的提高;而自然婚育现、消费观念等制约了人口素质提升,阻碍当地教育与经济等事业的发展.应在坚持取其精华去其糟粕的原则下,发挥积极的影响因素,提高人力资本,促进共同富裕.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张和平	青海民族大学公共管理学院	24	78	4.0	8.0
2	刘懿霆	青海民族大学公共管理学院	2	3	1.0	1.0