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摘要:
企业的根本力量来自于基层,来自于一线员工,面对钢铁产能严重供大于求,企业效益下滑的巨大压力,如何为员工搭建释放聪明才智、展示风采的平台,使员工更好的自我激励进而为企业创造更好的经济效益,是提升企业核心竞争力的必然选择.韶钢工程“最佳实践者”活动的开展,使每一位职工都充满活力,在各自的岗位上敬业尽责,乐于创新,勇创佳绩,推动了企业管理升级,提升企业的市场竞争力.
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文献信息
篇名 以“最佳实践”活动为载体激发职工主人翁意识和创造力
来源期刊 南方金属 学科 经济
关键词 最佳实践 活动 载体 激发 主人翁 创造力
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25,28
页数 3页 分类号 F272.9
字数 2905字 语种 中文
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1 周慧莉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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最佳实践
活动
载体
激发
主人翁
创造力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方金属
双月刊
1009-9700
44-1521/TF
大16开
广东省广州市中山二路48号后座
1980
chi
出版文献量(篇)
2319
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7
总被引数(次)
4664
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