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摘要:
以价值观为本的领导方式理论主张把价值观导向始终摆在领导力建设的灵魂地位,从完善核心价值观出发提升核心领导力.以价值观为导向的领导力建设要强化领导者的核心价值观教育,提升领导者的价值识别、引导和维护能力,并将经过选择和辩护的正确价值观念付诸实践,在实践中检验和巩固.
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文献信息
篇名 以价值观为导向的领导力建设路径探析
来源期刊 江西广播电视大学学报 学科 社会科学
关键词 核心价值观 领导力
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 政治·社会
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 C933
字数 5080字 语种 中文
DOI 10.13844/j.cnki.jxddxb.2015.04.008
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研究主题发展历程
节点文献
核心价值观
领导力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西广播电视大学学报
季刊
1008-3537
36-1211/G4
大16开
江西南昌市洪都北大道86号
1994
chi
出版文献量(篇)
1886
总下载数(次)
6
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