一企业人本管理的三个纬度

• 作者: 田淑芳
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 企业管理 人本管理
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理研究
• 页码范围: 84-86
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3778字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2015.01.026

摘要

企业人本管理主要包括情感管理、民主管理、自主管理、文化管理等。情感管理是人本管理的基础，民主管理是人本管理的基本形式，文化管理是人本管理的重要手段，只有加强这几个纬度的管理，才能更大程度地激发员工的凝聚力、归属感、忠诚度和创造力，使企业不断发展。