256名护士心理症状与工作环境感知及应对方式的相关性分析

• 作者: 廖必芳 林雪琴 罗函渝
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 心理症状 工作环境 应对方式
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 心理卫生
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2509字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2015.18.068

摘要

目的：了解护士心理症状及其与工作环境及应对方式的相关性，为提高护士的心理健康水平、改善工作环境提供依据。方法采用症状自评量表、护士工作环境感知量表、简易应对方式量表，对惠州市某医院256名护士进行调查，分析各量表得分水平及其相关性。结果（1）本组护士症状自评量表总均分、人际敏感、焦虑、抑郁、强迫等因子得分高于全国常模（P<0.05），30～40岁组护士在焦虑、抑郁、强迫等因子得分最高，20岁以下组人际关系敏感因子得分最高，50～55岁组躯体化因子得分最高，组间比较差异有统计学意义（P<0.05）。（2）工作环境量表维度得分由高到低依次为：医护协作、人力与物力、专业实践、护理管理、临床工作制度、专业发展与参与决策。（3）本组护士积极应对得分高于全国常模，消极应对得分低于常模，差异有统计学意义（P<0.01）。（4）经Pearson相关分析，护士的症状自评量表总均分与工作环境各维度得分呈负相关（P<0.01），与积极应对方式呈负相关（P<0.01），与消极应对方式呈正相关（P<0.01）。结论护士工作环境各维度得分越高，应对方式越积极，心理症状越少；改进护士工作环境、调整不良应对方式，是减轻护士心理症状的有效方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖必芳	惠州市第一妇幼保健院儿保科	3	25	3.0	3.0
2	罗函渝	惠州市第一妇幼保健院儿保科	7	58	4.0	7.0
3	林雪琴	惠州市第一妇幼保健院儿保科	4	28	3.0	4.0