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摘要:
重庆市在总结以往培训成果,借鉴其他省市先进经验的基础上,2014年幼师国培项目尝试旨在提高教师培训质量的微创新。在项目设计上实施“种子教师”工作坊研修项目、在培训模式上大力推广置换脱产项目跨年研修、在培训理念上把经验圈、场域、研修社区理论引入幼师国培、在施培主体上将一线优秀幼儿园纳入幼师国培承担机构、在授课方式上充分尊重成人学习规律把教师培训还给教师,这些都收到了良好的培训效果。
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文献信息
篇名 旨在提高教师培训质量的微创新——以重庆市实施2014年幼师国培项目为例
来源期刊 重庆与世界:教师发展 学科 教育
关键词 幼师国培 微创新 培训质量
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 G451.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹渊 15 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
幼师国培
微创新
培训质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界:教师发展
月刊
1007-7111
50-1011/D
重庆市渝中区上清寺人民路252号-151
78-288
出版文献量(篇)
2877
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7
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