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摘要:
培养和造就一支业务精湛、技术过硬、专业人员相对稳定的粮食人才队伍,是粮食企业的立业之本,是粮食安全的稳定之基。大力推动“人才兴粮”队伍建设是企业持续全面健康发展的基本保证,也是企业最重要的战略资源。本文就国有粮食企业在人才队伍建设中存在的问题和原因提出改进措施,进一步明确粮食企业培育优秀人才队伍,是保障国家粮食市场供给,确保国家粮食安全的重要力量,也是确保国有粮食企业更加平稳、快速、健康发展的坚实基础。
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人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期加强国有粮食企业人才队伍建设的探讨
来源期刊 齐鲁粮食 学科 经济
关键词 国有粮食企业 人才队伍建设 新时期 国家粮食安全 相对稳定 专业人员 战略资源 企业培育
年,卷(期) qlls_2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F724.721
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研究主题发展历程
节点文献
国有粮食企业
人才队伍建设
新时期
国家粮食安全
相对稳定
专业人员
战略资源
企业培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁粮食
双月刊
济南市泺源大街3号山东省粮食和物资储备局
出版文献量(篇)
5788
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