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摘要:
Chales O’Reilly对3M、HP等公司进行研究时发现,这些公司之所以在创新方面做得很好,其关键就在于这些企业文化中具有能够促进创新的要素。Chales·0‘Reilly对不同行业的500位管理者调查后,梳理出了若干能促进创新的文化要素,具体内容如下所示。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 激励创新的文化要素
来源期刊 上海支部生活 学科 经济
关键词 激励创新 文化要素 企业文化 管理者 公司 HP
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
激励创新
文化要素
企业文化
管理者
公司
HP
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海支部生活
半月刊
1673-0518
31-1169/D
上海市威海路755号4202室
4-76 4-903
出版文献量(篇)
9863
总下载数(次)
25
总被引数(次)
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