基于洛伦茨曲线和基尼系数的我国卫生监督人力资源公平性分析

• 作者: 代树平 徐凌忠 王辉 田园广 程杨杨 许敏兰
• 来源期刊: 中国卫生统计
• 关键词: 卫生监督人力资源 公平性 洛伦茨曲线 基尼系数
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 应用研究
• 页码范围: 473-476
• 页数: 4页
• 字数: 3579字
• 语种: 中文

摘要

目的 旨在采用相关经济学指标,对全国卫生监督人力资源配置按人口分布的公平性进行分析,为促进卫生监督人力资源建设奠定基础.方法 通过查阅《中国卫生统计年鉴》及《中国统计年鉴》的资料,对比分析我国2007年和2010年东中西部卫生监督人力资源配置情况;采用基尼系数和洛伦茨曲线指标,分析卫生监督人员按人口和地域分布的公平性,并对2005年和2010年的人员结构进行了对比分析.结果 在人口配置上,东中部地区每万人口配备卫生监督人员数均＜0.9人,总量虽有增长但仍不足;卫生监督人力资源按人口分布的基尼系数均＜0.4,部分类型基尼系数有增长趋势;卫生监督人力资源按地域分布的基尼系数均＞0.4,公平性差;卫生监督人力资源集中于45岁以下;专科以上学历比重提高,学历机构基本合理.结论 卫生监督人力资源分布相对均衡,总量仍需要提高,人员结构仍需改善.卫生监督人力资源体系建设过程中要继续保持人员配置的公平性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐凌忠	山东大学公共卫生学院	524	3576	25.0	33.0
2	程杨杨	山东大学公共卫生学院	11	118	7.0	10.0
3	许敏兰	山东大学威海分校	3	31	3.0	3.0
4	田园广		2	33	2.0	2.0
5	代树平		1	17	1.0	1.0
6	王辉	济宁医学院附属医院	5	35	3.0	5.0