基于洛伦兹曲线和基尼系数的中国全科医生资源配置公平性研究

• 作者: 屈晓远 张华宇 王留义 王菊珍 苗豫东 顾建钦
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 卫生保健公平提供 全科医生 资源分配 洛伦兹曲线 基尼系数
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 409-413
• 页数: 5页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2019.00.783

摘要

背景全科医生资源配置是评价卫生公平性的基础性指标之一,目前我国关于全科医生资源配置公平性的研究多局限于单一年份或区域性数据,缺乏对全国性数据动态变化趋势的研究.目的对2013-2017年我国全科医生资源配置公平性进行分析,旨在为优化全科医生资源配置、加强对全科医生资源的科学管理提供参考依据.方法 以2014-2017年的《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2018年的《中国卫生健康统计年鉴》为资料来源,收集2013-2017年全国及各地区全科医生数,并运用洛伦兹曲线和基尼系数对2013-2017年我国全科医生资源配置公平性进行分析.结果 2013-2017年,我国全科医生数从145 511人增加到252 717人,增加了107 206人;每万人口全科医生数从1.07人增加到1.82人,增加了0.75人.我国全科医生按服务人口分布的洛伦兹曲线比较接近绝对公平线,按服务面积分布的洛伦兹曲线偏离绝对公平线程度较大.2013--2017年按服务人口分布的基尼系数分别为0.29、0.26、0.25、0.24、0.24,按服务面积分布的基尼系数分别为0.73、0.72、0.72、0.72、0.73.结论 我国全科医生按服务人口配置公平性优于按服务面积配置公平性,按服务人口配置公平性在正常状态,而按服务面积配置公平性呈高度危险状态,政府应采取措施加强不同区域间全科医生资源的协调发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王菊珍		10	4	1.0	2.0
2	屈晓远	河南大学护理与健康学院	2	0	0.0	0.0
3	张华宇	河南大学护理与健康学院	1	0	0.0	0.0
4	苗豫东	河南大学河南省人民医院全科医学科	1	0	0.0	0.0
5	王留义	河南大学河南省人民医院全科医学科	1	0	0.0	0.0
6	顾建钦	河南大学河南省人民医院全科医学科	1	0	0.0	0.0