我国全科医生资源配置现状及公平性分析

• 作者: 丁宏 周灵利 汪和平 解龙
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 全科医生 资源分配 卫生保健公平提供 洛伦兹曲线 基尼系数 泰尔指数
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 2311-2315
• 页数: 5页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2017.19.004

摘要

目的 了解我国全科医生资源配置的现状,评价全科医生资源配置的公平性.方法 以我国31个省、自治区及直辖市(除台湾、香港特别行政区、澳门特别行政区)的全科医生相关数据为研究资料.各地区年末人口数(人口)、地区生产总值(经济)及辖区面积(地理)资料来源于《中国统计年鉴》(2013-2015年);全科医生数据来源于《中国卫生和计划生育统计年鉴》(2013-2015年).运用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数对我国2012-2014年全科医生资源在人口、经济及地理分布的公平性进行评价.结果 2014年,我国全科医生总数为172 597人,较2013年增长了18.61%,较2012年增长了57.20%;全国全科医生数占执业(助理)医师数的比例为5.97%;每万人口全科医生配置数为1.27人,其中东部地区为1.71人,中部和西部地区每万人口全科医生配置数均不足1人.2012-2014年,基尼系数人口由0.313 2降到0.252 6,基尼系数经济由0.230 0降到0.204 2,基尼系数地理由0.742 4降到0.717 6;泰尔指数人口由0.075 2降到0.049 4,泰尔指数经济由0.036 6降到0.028 2,泰尔指数地理由0.591 7降到0.540 5.结论 我国全科医生数量增长显著,但配置总量仍显不足;全科医生分布不均衡,地区之间差异大;全科医生配置按人口、经济分布公平性较好,按地理面积分布公平性差.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁宏	安徽医科大学卫生管理学院	127	728	13.0	18.0
2	汪和平		9	83	6.0	9.0
3	周灵利	安徽医科大学卫生管理学院	3	29	2.0	3.0
4	解龙	安徽医科大学卫生管理学院	3	29	2.0	3.0