性别差异与学历差异对男女薪酬的影响——以2014年大连市男女薪酬对比研究为例

• 作者: 周丽华 姜晓羽
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 教育
• 关键词: 性别 学历 行业 单位属性 就业
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 256-258
• 页数: 3页
• 分类号: G444

摘要

大学毕业生就业难、薪酬起点低已成为社会与家庭普遍关注的问题。文章通过调查走访，分析问卷，着重探寻2014年大连市男性与女性在不同学历，不同行业，不同所有制性质工作单位等条件下的薪酬。分析发现性别差异和学历差异与起点薪酬有其一致的相关性。本稿希望能为青年男女学生报考高校专业，高校教学资源的合理利用，家长给孩子的教育投资提供借鉴帮助。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽华	辽宁对外经贸学院外国语学院	12	1	1.0	1.0
2	姜晓羽	辽宁对外经贸学院外国语学院	1	0	0.0	0.0