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摘要:
在经济高速发展的今天,对于企业而言,建立一套科学的绩效管理体系迫在眉睫,本文从绩效目标、绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈、绩效结果应用六个方面详细分析各个环节中需要注意的细节和需要规避的问题,为管理者在实施绩效管理中提供有效的借鉴。
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文献信息
篇名 浅谈企业绩效管理体系建设
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 绩效管理 绩效目标 绩效计划 绩效辅导 绩效反馈 绩效结果应用
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 管理锦囊
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 4292字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王文娟 中国铝业股份有限公司山东分公司营销中心 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
绩效目标
绩效计划
绩效辅导
绩效反馈
绩效结果应用
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
出版文献量(篇)
33127
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65
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96200
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