人才内部竞聘晋级策略探析

• 作者: 杨华寿
• 来源期刊: 企业研究（策划与财富）
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

通过分析组织在人力资源管理方面,人才内部竞聘晋级的利弊影响因素,探讨人才内部竞聘晋级应把握好的主要问题,提出竞聘晋升决策中应避免的主要倾向,以及可以适当配合采取的弥补激励措施,从而引导社会和人们树立正确理性的人才晋级效应观,通力打造社会良好的人才竞聘与晋级环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨华寿		4	0	0.0	0.0