工作不再让女人走开——我国首例原告胜诉的就业性别歧视案始末

• 作者: 丁丁
• 来源期刊: 公诉人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业性别歧视 胜诉 原告 首例 女人 信息显示 求职过程 女大学生
• 年，卷（期）: gsr_2015,（3）
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 分类号: D912.29

摘要

在我国。不少女性都曾在求职过程中遭遇过性别歧视。一项调查显示，高达86．6％的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视。有80．2％的女性认为，在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”“拒不接收或不看女性简历”“不给女性笔试、面试机会”“不给女性复试机会”和“提高对女性的学历要求”的现象。遇到这种情况，