医院图书管理人员绩效评价研究及实践

• 作者: 陈爱霞
• 来源期刊: 医学信息学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医院图书馆 人员绩效 熵权法 RSR法
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 医学信息组织与利用
• 页码范围: 83-86
• 页数: 4页
• 分类号: R-058
• 字数: 2567字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-6036.2015.07.019

摘要

阐述医院图书管理人员绩效评价体系的构建思路，介绍绩效指标权数的确定及绩效评价方法，以山东省临沂市沂水中心医院为例对图书管理人员绩效进行排序，检验实施绩效评价前后的显著差异。结果表明，熵权法和RSR法联合应用评价图书管理人员绩效科学合理，考核结果可作为评价图书管理人员业绩优劣的依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈爱霞		1	4	1.0	1.0