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摘要:
分析了人才培养模式单一、激励机制缺失、企业文化凝聚力不足是造成煤炭企业“三力”问题凸显的原因,提出了加强对员工的能力培养、开展压力管理模式、以企业文化为粘合提升凝聚力的具体措施,从而有效调动员工生产经营积极性,建立和谐、现代化的人力资源管理模式。
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源“三力”提升研究
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 能力管理 压力管理 凝聚力管理 人力资源
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 129-131
页数 3页 分类号 F426.21
字数 3135字 语种 中文
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能力管理
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凝聚力管理
人力资源
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期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
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