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摘要:
在知识经济时代,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,因而对人力资本价值的评估显得非常重要.本文试图运用实物期权方法对制造业企业中管理型、技术型和普通型三种人力资本价值进行评估分析,在分析企业人力资本实物期权特性的基础上,根据实物期权定价模型构建了人力资本价值black-scholes期权定价模型,并且采用新疆疏勒县达驰电气设备制造有限责任公司的相关数据进行验证说明,进而得出结论.
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文献信息
篇名 基于实物期权的制造业企业人力资本价值评估
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科
关键词 人力资本 价值评估 实物期权
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 业务与技术
研究方向 页码范围 58-63
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海芳 22 49 4.0 6.0
2 王冲冲 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资本
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实物期权
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期刊影响力
财会月刊(理论版)
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1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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