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摘要:
课程改革与建设是高等职业教育改革的落脚点,构建课程标准是课程改革与建设工作的起点。课程标准要以职业素质本位为导向,切实体现与职业岗位的知识、技能、职业素养的“三对接”。以湖南理工职业技术学院营销专业《营销策划》课程为例,就高职营销专业课程标准如何与职业岗位实现“三对接”进行了具体的研究与实践。
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文献信息
篇名 高职营销专业课程标准与职业岗位如何实现“三对接”
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 课程标准 职业素质本位 职业岗位
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 G423
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷满丽 22 30 3.0 4.0
2 彭军林 68 92 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
课程标准
职业素质本位
职业岗位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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