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高职营销专业课程标准与职业岗位如何实现“三对接”
高职营销专业课程标准与职业岗位如何实现“三对接”
作者:
彭军林
雷满丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
课程标准
职业素质本位
职业岗位
摘要:
课程改革与建设是高等职业教育改革的落脚点,构建课程标准是课程改革与建设工作的起点。课程标准要以职业素质本位为导向,切实体现与职业岗位的知识、技能、职业素养的“三对接”。以湖南理工职业技术学院营销专业《营销策划》课程为例,就高职营销专业课程标准如何与职业岗位实现“三对接”进行了具体的研究与实践。
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文献信息
篇名
高职营销专业课程标准与职业岗位如何实现“三对接”
来源期刊
职业时空
学科
教育
关键词
课程标准
职业素质本位
职业岗位
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16-19
页数
4页
分类号
G423
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
雷满丽
22
30
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4.0
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彭军林
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传播情况
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参考文献(0)
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节点文献
课程标准
职业素质本位
职业岗位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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